为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，深化校企合作、精准对接人才需求，同时优化人才培养方案，2026年4月14日，外国语学院副院长吴宦熙教授、学科与科研办主任王梦如老师开展“访企拓岗”专项行动，与宜宾罗龙工业集中区投资集团有限责任公司主任黄文、成都世言科技有限公司（洋光小语种）肖娇艳经理进行线上交流，并围绕学院日语专业人才培养方案修订展开深度调研，进一步搭建校企合作桥梁，助力毕业生更高质量就业。

会议伊始，外国语学院副院长吴宦熙教授首先介绍了学院的发展历程、专业设置、师资力量及人才培养理念，重点阐述了学院的培养特色，以及近年来在毕业生就业、学科建设、实践教学等方面的成果，同时说明此次调研的目的的是了解企业用人需求，为优化人才培养方案、提升学生就业竞争力提供依据。

随后，宜宾罗龙工业集中区投资集团有限责任公司办公室主任黄文，介绍了公司的发展历程、业务布局、经营现状及人才需求情况。该公司作为南溪区国有控股企业，主要负责罗龙工业园区的投资、开发、建设与运营管理，业务涵盖资产管理、工程管理、园区服务等多个领域，对具备跨文化沟通、综合协调能力的外语类人才有持续需求。

交流中，宜宾罗龙工业集中区投资集团有限责任公司黄文主任对宜宾学院的毕业生的综合能力给予高度肯定，认为学院毕业生专业基础知识扎实、实践能力突出、职业素养良好，能够快速适应企业岗位需求，现公司共有4名宜宾学院毕业生。今年2022级日语专业周政同学，已成功在宜宾罗龙工业集中区投资集团有限责任公司就职，并且表现优异。黄文主任表示，希望学院在今后的人才培养中，能进一步推动语言专业与地方产业深度融合，强化学生在商务谈判、涉外文书写作等方面的实操能力。

成都世言科技有限公司（洋光小语种）肖娇艳经理介绍了公司的业务范围、发展规划及外语人才需求特点，表达了公司对具备扎实外语功底、良好表达能力的人才需求。肖娇艳经理表示，公司对宜宾学院培养的日语人才非常满意，认为学院毕业生专业能力过硬、学习能力强，能够快速融入企业工作节奏，为公司业务开展提供了有力支撑。同时，结合企业岗位实际需求，提出了具体的人才培养改进建议，希望学院在今后的课程设置中，增加演讲、模拟授课等实践环节，强化学生的语言表达和临场应变能力，让学生毕业即可达到企业岗位要求，实现校企人才培养与岗位需求的无缝衔接。

此次访企拓岗专项活动暨人才培养方案调研工作的成功举办，有效增进了校企双方的相互了解，拓宽了合作视野，明确了合作方向。外国语学院将以更加开放、务实的态度，持续加强校企合作，不断提升人才培养质量，为社会培养更多高素质、应用型、国际化的语言专业人才，助力地方经济高质量发展。

撰稿人：王梦如

2026年4月12日